招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-08-13在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 埠外人才工作站運(yùn)營(yíng)招標(biāo)公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 公告發(fā)布時(shí)間：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）原文鏈接地址項(xiàng)目概況埠外人才工作站運(yùn)營(yíng)招標(biāo)項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商應(yīng)在（略）獲取招標(biāo)文件,并于（略）年（略）月（略）日（略）時(shí)（略）（北京時(shí)間）前遞交投標(biāo)文件。一、項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目編號(hào)：JH（略）-（略）-（略）項(xiàng)目名稱：埠外人才工作站運(yùn)營(yíng)包組編號(hào)：（略）預(yù)算金額（（略））：（略）最高限價(jià)（（略））：（略）采購(gòu)需求：查看項(xiàng)目背景：為繼續(xù)發(fā)揮人才工作（略）引才的作用，對(duì)在全國(guó)范圍內(nèi)建成的（略）所工作站繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，服務(wù)期限為一年。目前工作站設(shè)立地點(diǎn)覆蓋東北“（略）”，共有（略）所，同時(shí)兼顧（略）份（略）且高校人才資源較（略），涉及上海、陜西、四川、（略），共有（略）所。一、工作站基本要求1.延用已建成工作站的相關(guān)配置，繼續(xù)開(kāi)展相關(guān)工作。2.每個(gè)工作站配備1-2名人才服務(wù)工作人員（專職兼職均可），經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)開(kāi)展工作。3.工作站所有工作均在采購(gòu)方的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。二、工作站管理及保障要求1.配備專職服務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，充（略）做好各地工作站指導(dǎo)工作，對(duì)工作站宣傳、物料、高校、企業(yè)、場(chǎng)地、宣講等工作安排專人負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)落實(shí)，形成書(shū)面工作方案及時(shí)匯報(bào)。2.結(jié)合過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，改善完善工作站運(yùn)營(yíng)方案，涵蓋（略）工作站建站時(shí)間、地點(diǎn)、人才服務(wù)、活動(dòng)版塊等細(xì)節(jié)，編寫實(shí)施計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)；3.策劃各地工作站活動(dòng)形式和內(nèi)容，豐富服務(wù)方式和內(nèi)涵，保障活動(dòng)實(shí)效；4.按照工作站管理辦法，對(duì)工作站進(jìn)行日常管理、工作站人才服務(wù)驗(yàn)收等內(nèi)容。三、提供政策宣傳，做好人才服務(wù)貫徹落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”精神，樹(shù)（略）招才引智良好形象，通過(guò)建立工作站，為招才引智對(duì)接提供創(chuàng)新途徑，（略）企事業(yè)單位和各類人才提供服務(wù)，其中包括：1.宣（略）人才政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境；2.發(fā)（略）企業(yè)招聘信息，并及時(shí)更新；3.為當(dāng)?shù)厝瞬盘峁┳稍?、?jiǎn)歷、崗位匹配等服務(wù)，重點(diǎn)服務(wù)東北籍、沈陽(yáng)籍人才，做好人才引薦工作；4.參與工作（略）域人才活動(dòng)，為沈陽(yáng)赴外招聘的企業(yè)做好服務(wù)；5.（略）工作安排，積極配合相關(guān)招才引才和人才交流活動(dòng)。四、設(shè)計(jì)制作工作站宣傳物料工作站各類物料平面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)風(fēng)格涵蓋（略）特點(diǎn)。1.根（略）最新人才政策，設(shè)計(jì)并制（略）人才政策宣傳板；2.統(tǒng)計(jì)工作（略）域各高校畢業(yè)生專業(yè)、數(shù)量、生源（略）布等信息，根據(jù)信息收集沈陽(yáng)企業(yè)招聘崗位信息，制作相關(guān)招聘信息板；3.?。裕┤瞬判枨笫謨?cè)，包含企業(yè)人才需求、（略）簡(jiǎn)介、重點(diǎn)企業(yè)推介、人才政策等；4.其他招聘物料，求職簡(jiǎn)歷表、碳素筆、白板筆等；5.設(shè)計(jì)工作人員統(tǒng)一標(biāo)示胸牌等。五、工作站活動(dòng)宣傳1.工作站參加或組織人才活動(dòng)需做好宣（略），提前進(jìn)行（略）線下宣傳，以保證活動(dòng)效果；2.工作站（略）域參加或組織人才（略）宣傳，保證宣傳覆蓋面，提高活動(dòng)質(zhì)量；3.精準(zhǔn)定位工作（略）域人才聚集地，以東北籍、沈陽(yáng)籍人才為主，及時(shí)宣傳沈陽(yáng)人才政策和最新企業(yè)招聘需求；4.配（略）相關(guān)引才引智活動(dòng)，提供相關(guān)素材和當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)宣傳。六、（略）建立和信息收集1.調(diào)研工作（略）域人才基本信息，以沈陽(yáng)籍、東北籍人才為主，并邀請(qǐng)有意向來(lái)沈工作的人才，建立人才信息庫(kù)，（略）類（略）理，定期更新；2.關(guān)注工作（略）域招聘活動(dòng)，做好活動(dòng)調(diào)研和對(duì)接；3.建立工作（略）域（略），如當(dāng)?shù)兀裕┱?、活?dòng)信息和企業(yè)招聘崗位信息。七、活動(dòng)總結(jié)及驗(yàn)收1.工作站建立后，對(duì)工作站進(jìn)行活動(dòng)效果統(tǒng)計(jì)，包括日常咨詢?nèi)藬?shù)、簡(jiǎn)歷收集數(shù)、參加當(dāng)?shù)厝瞬呕顒?dòng)情況、活動(dòng)建議等；2.通過(guò)拍照、攝像兩種方式對(duì)參加（略）活動(dòng)情況進(jìn)行全程資料采集；3.周期性回訪參與各地活動(dòng)的沈陽(yáng)用人企業(yè)，總結(jié)活動(dòng)成果，全面梳理活動(dòng)數(shù)據(jù)，形成總體報(bào)告，接受甲方對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估驗(yàn)收。合同履行期限（略）采購(gòu)政策內(nèi)容：支持脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品等相關(guān)政策。本項(xiàng)目（是否）接受聯(lián)合體投標(biāo)：否包組編號(hào)：（略）預(yù)算金額（（略））：（略）最高限價(jià)（（略））：（略）采購(gòu)需求：查看項(xiàng)目背景：為更好的發(fā)揮人才工作站的吸才引才職能，提高來(lái)沈留沈就業(yè)人才數(shù)量，優(yōu)化工作站（略）體（略），增加（略）人才聚集地高校覆蓋率，擬在（略）新建4所人才工作站。一、活動(dòng)規(guī)模1.（略）體項(xiàng)目須在服務(wù)期開(kāi)始1個(gè)月內(nèi)，完成（略）的建站工作并立即投入運(yùn)營(yíng)；2.新建4所工作站建在阜新站（輻射阜新、朝陽(yáng)、錦州、葫蘆島），通遼站（輻射通遼、赤峰、鐵嶺），鞍山站（輻射鞍山、遼陽(yáng)、盤錦、營(yíng)口），丹東站（輻射丹東、遼陽(yáng)、本溪）等（略）的重點(diǎn)人（略）域。3.新建工作站必須設(shè)立在當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)高校，可隨時(shí)組織或參與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人才活動(dòng)。4.工作站所有工作均在采購(gòu)方的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。二、工作站基本要求1.具有固定展示和辦公服務(wù)場(chǎng)所，工作站面積（略）㎡以上，可實(shí)行資源共享；2.各地工作站統(tǒng)一配備“（略）人才（大學(xué)生）服務(wù)工作站”相關(guān)標(biāo)識(shí)；3.每個(gè)工作站應(yīng)具備人才政策宣傳欄，通過(guò)展板宣傳、政策宣傳架、視頻宣傳等方式開(kāi)（略）人才發(fā)展環(huán)境及人才政策宣傳；4.每個(gè)工作站配備1-2名人才服務(wù)工作人員（專職兼職均可），經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)開(kāi)展工作。三、工作站管理及保障要求1.成立專職服務(wù)團(tuán)隊(duì)，充（略）做好各地工作站指導(dǎo)工作，對(duì)工作站宣傳、物料、高校、企業(yè)、場(chǎng)地、宣講等工作安排專人負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)落實(shí)，形成書(shū)面工作方案及時(shí)匯報(bào)。2.根據(jù)地域特點(diǎn)，設(shè)計(jì)（略）體建立工作站方案，涵蓋（略）工作站建站時(shí)間、地點(diǎn)、人才服務(wù)、活動(dòng)版塊等細(xì)節(jié)，編寫實(shí)施計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)；3.策劃各地工作站活動(dòng)形式和內(nèi)容，豐富服務(wù)方式和內(nèi)涵，保障活動(dòng)實(shí)效；4.編寫工作站管理辦法，其中包含工作站建站審核、工作站日常管理、工作站人才服務(wù)驗(yàn)收等內(nèi)容。四、提供政策宣傳，做好人才服務(wù)貫徹落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”精神，樹(shù)（略）招才引智良好形象，通過(guò)建立工作站，為招才引智對(duì)接提供創(chuàng)新途徑，（略）企事業(yè)單位和各類人才提供服務(wù)，其中包括：1.宣（略）人才政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境；2.發(fā)布沈陽(yáng)企業(yè)招聘信息，并及時(shí)更新；3.為當(dāng)?shù)厝瞬盘峁┳稍?、?jiǎn)歷、崗位匹配等服務(wù)，重點(diǎn)服務(wù)東北籍、沈陽(yáng)籍人才，做好人才引薦工作；4.參與工作（略）域人才活動(dòng)，為沈陽(yáng)赴外招聘的企業(yè)做好服務(wù)；5.（略）工作安排，積極配合相關(guān)招才引才和人才交流活動(dòng)。五、設(shè)計(jì)制作工作站宣傳物料工作站各類物料平面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)風(fēng)格涵蓋（略）特點(diǎn)。1.根（略）最新人才政策，設(shè)計(jì)并制（略）人才政策宣傳板；2.統(tǒng)計(jì)工作（略）域各高校畢業(yè)生專業(yè)、數(shù)量、生源（略）布等信息，根據(jù)信息收集沈陽(yáng)企業(yè)招聘崗位信息，制作相關(guān)招聘信息板；3.?。裕┤瞬判枨笫謨?cè)，包含企業(yè)人才需求、（略）簡(jiǎn)介、重點(diǎn)企業(yè)推介、人才政策等；4.其他招聘物料，求職簡(jiǎn)歷表、碳素筆、白板筆等；5.設(shè)計(jì)工作人員統(tǒng)一標(biāo)示胸牌等。六、工作站活動(dòng)宣傳1.工作站參加或組織人才活動(dòng)需做好宣（略），提前進(jìn)行（略）線下宣傳，以保證活動(dòng)效果；2.工作站（略）域參加或組織人才（略）宣傳，保證宣傳覆蓋面，提高活動(dòng)質(zhì)量；3.精準(zhǔn)定位工作（略）域人才聚集地，以東北籍、沈陽(yáng)籍人才為主，及時(shí)宣傳沈陽(yáng)人才政策和最新企業(yè)招聘需求；4.配（略）相關(guān)引才引智活動(dòng)，提供相關(guān)素材和當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)宣傳。七、（略）建立和信息收集1.調(diào)研工作（略）域人才基本信息，以沈陽(yáng)籍、東北籍人才為主，并邀請(qǐng)有意向來(lái)沈工作的人才，建立人才信息庫(kù)，（略）類（略）理，定期更新；2.關(guān)注工作（略）域招聘活動(dòng)，做好活動(dòng)調(diào)研和對(duì)接；3.建立工作（略）域（略），如當(dāng)?shù)兀裕┱摺⒒顒?dòng)信息和企業(yè)招聘崗位信息。八、活動(dòng)總結(jié)及驗(yàn)收1.工作站建立后，對(duì)工作站進(jìn)行活動(dòng)效果統(tǒng)計(jì)，包括日常咨詢?nèi)藬?shù)、簡(jiǎn)歷收集數(shù)、參加當(dāng)?shù)厝瞬呕顒?dòng)情況、活動(dòng)建議等；2、。通過(guò)拍照、攝像兩種方式對(duì)參加（略）活動(dòng)情況進(jìn)行全程資料采集；3.周期性回訪參與各地活動(dòng)的沈陽(yáng)用人企業(yè)，總結(jié)活動(dòng)成果，全面梳理活動(dòng)數(shù)據(jù)，形成總體報(bào)告，接受甲方對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估驗(yàn)收。合同履行期限（略）采購(gòu)政策內(nèi)容：支持脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品等相關(guān)政策。本項(xiàng)目（是否）接受聯(lián)合體投標(biāo)：否包組編號(hào)：（略）預(yù)算金額（（略））：（略）最高限價(jià)（（略））：（略）采購(gòu)需求：查看項(xiàng)目背景：北京和天津是我國(guó)高等教育資源最為集（略），擁有眾多國(guó)內(nèi)頂尖和知名高校，東北生源集（略）意愿較強(qiáng)。（略）位優(yōu)勢(shì)方面優(yōu)勢(shì)明顯，交流合作更加便利，與沈陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)需求具有較高的適配性，能夠快速融入沈陽(yáng)的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，滿足沈陽(yáng)不同產(chǎn)業(yè)、不同崗位對(duì)人才的多樣化需求，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和創(chuàng)新提供有力支持。一、活動(dòng)規(guī)模1.（略）體項(xiàng)目須在服務(wù)期開(kāi)始1個(gè)月內(nèi)，完成（略）的建站工作并立即投入運(yùn)營(yíng)；2.（略）各建一所工作站，（略）開(kāi)展招才引才相關(guān)工作。3.新建工作站必須設(shè)立在當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)高校，可隨時(shí)組織或參與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人才活動(dòng)。4.工作站所有工作均在采購(gòu)方的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。二、工作站基本要求1.具有固定展示和辦公服務(wù)場(chǎng)所，工作站面積（略）㎡以上，可實(shí)行資源共享；2.各地工作站統(tǒng)一配備“（略）人才（大學(xué)生）服務(wù)工作站”相關(guān)標(biāo)識(shí)；3.每個(gè)工作站應(yīng)具備人才政策宣傳欄，通過(guò)展板宣傳、政策宣傳架、視頻宣傳等方式開(kāi)（略）人才發(fā)展環(huán)境及人才政策宣傳；4.每個(gè)工作站配備1-2名人才服務(wù)工作人員（專職兼職均可），經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)開(kāi)展工作。三、工作站管理及保障要求1.成立專職服務(wù)團(tuán)隊(duì)，充（略）做好各地工作站指導(dǎo)工作，對(duì)工作站宣傳、物料、高校、企業(yè)、場(chǎng)地、宣講等工作安排專人負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)落實(shí)，形成書(shū)面工作方案及時(shí)匯報(bào)。2.根據(jù)地域特點(diǎn)，設(shè)計(jì)（略）體建立工作站方案，涵蓋（略）工作站建站時(shí)間、地點(diǎn)、人才服務(wù)、活動(dòng)版塊等細(xì)節(jié)，編寫實(shí)施計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)；3.策劃各地工作站活動(dòng)形式和內(nèi)容，豐富服務(wù)方式和內(nèi)涵，保障活動(dòng)實(shí)效；4.編寫工作站管理辦法，其中包含工作站建站審核、工作站日常管理、工作站人才服務(wù)驗(yàn)收等內(nèi)容。四、提供政策宣傳，做好人才服務(wù)貫徹落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”精神，樹(shù)（略）招才引智良好形象，通過(guò)建立工作站，為招才引智對(duì)接提供創(chuàng)新途徑，（略）企事業(yè)單位和各類人才提供服務(wù)，其中包括：1.宣（略）人才政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境；2.發(fā)布沈陽(yáng)企業(yè)招聘信息，并及時(shí)更新；3.為當(dāng)?shù)厝瞬盘峁┳稍?、?jiǎn)歷、崗位匹配等服務(wù)，重點(diǎn)服務(wù)東北籍、沈陽(yáng)籍人才，做好人才引薦工作；4.參與工作（略）域人才活動(dòng)，為沈陽(yáng)赴外招聘的企業(yè)做好服務(wù)；5.（略）工作安排，積極配合相關(guān)招才引才和人才交流活動(dòng)。五、設(shè)計(jì)制作工作站宣傳物料工作站各類物料平面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)風(fēng)格涵蓋（略）特點(diǎn)。1.根（略）最新人才政策，設(shè)計(jì)并制（略）人才政策宣傳板；2.統(tǒng)計(jì)工作（略）域各高校畢業(yè)生專業(yè)、數(shù)量、生源（略）布等信息，根據(jù)信息收集沈陽(yáng)企業(yè)招聘崗位信息，制作相關(guān)招聘信息板；3.?。裕┤瞬判枨笫謨?cè)，包含企業(yè)人才需求、（略）簡(jiǎn)介、重點(diǎn)企業(yè)推介、人才政策等；4.其他招聘物料，求職簡(jiǎn)歷表、碳素筆、白板筆等；5.設(shè)計(jì)工作人員統(tǒng)一標(biāo)示胸牌等。六、工作站活動(dòng)宣傳1.工作站參加或組織人才活動(dòng)需做好宣（略），提前進(jìn)行（略）線下宣傳，以保證活動(dòng)效果；2.工作站（略）域參加或組織人才（略）宣傳，保證宣傳覆蓋面，提高活動(dòng)質(zhì)量；3.精準(zhǔn)定位工作（略）域人才聚集地，以東北籍、沈陽(yáng)籍人才為主，及時(shí)宣傳沈陽(yáng)人才政策和最新企業(yè)招聘需求；4.配（略）相關(guān)引才引智活動(dòng)，提供相關(guān)素材和當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)宣傳。七、（略）建立和信息收集1.調(diào)研工作（略）域人才基本信息，以沈陽(yáng)籍、東北籍人才為主，并邀請(qǐng)有意向來(lái)沈工作的人才，建立人才信息庫(kù)，（略）類（略）理，定期更新；2.關(guān)注工作（略）域招聘活動(dòng)，做好活動(dòng)調(diào)研和對(duì)接；3.建立工作（略）域（略），如當(dāng)?shù)兀裕┱?、活?dòng)信息和企業(yè)招聘崗位信息。八、活動(dòng)總結(jié)及驗(yàn)收1.工作站建立后，對(duì)工作站進(jìn)行活動(dòng)效